Harsh Mariwala Harsh Mariwala, Presidente, Marico Ltd, fondata Marico nel 1990 e trasformato un business tradizionale delle materie prime-driven in un leader nello spazio di bellezza e benessere. Il suo spirito imprenditoriale e la passione per l'innovazione lui entusiasti per stabilire la fondazione Marico innovazione nel 2003, che agisce come un catalizzatore per alimentare l'innovazione in India, e mentori anche un gruppo di imprenditori imminenti. A 64, ora è un boss hands-off, lasciando le operazioni giorno per giorno della società di beni di largo consumo di Rs 5.000 crore di un amministratore delegato e gestisce le iniziative di RSI company39s e il suo braccio di investimento e gioca a golf. Kalpana Kalpana MORPARIA Morparia è un banchiere indiano. Lei è stata associata con ICICI Bank per 33 anni. Attualmente, lei è l'amministratore delegato di JP Morgan India, l'estensione indiana di una società americana 2,1 trilioni. La signora Morparia conduce ciascuna delle imprese linee di business - Investment Banking, Asset Management, Treasury Services e Gestione Investimento Principale. Noshir KAKA Noshir Kakà è amministratore delegato di McKinsey39s India uffici e il fondatore del suo outsourcing globale e Offshoring pratica. È entrato in McKinsey nel 1994, subito dopo l'azienda ha aperto i suoi uffici in India. Da allora, ha contribuito a costruire McKinsey in India39s società di consulenza preminente, svolgendo un ruolo attivo nella countrys trasformazione e lo sviluppo, aiutando le aziende indiane vincono sulla scena mondiale, e in crescita la prossima generazione di leader indiani. Vijay Sharma Shekhar Vijay Sharma Shekhar è il CEO fondatore di One97 CommunicationsPaytm - che è stato lanciato da una piattaforma di pagamento online e ora ha 4.000 dipendenti, un portafoglio online che si trova vicino onnipresente e un sito in piena regola e-commerce. Il signor Sharma investe anche in fase iniziale start-up di Internet mobile dalla sua company39s Fondo Mobilità One97. Vineet Nayar Vineet Nayar è l'ex CEO di HCL Technologies e fondatore di Sampark Fondazione, dopo aver smesso di CEO della società IT cui ricavi è cresciuto da 1300 a 4200 milioni in cinque anni, il signor Nayar, 52 anni, sta cambiando marcia nel suo nuovo avatar come un filantropo a tempo pieno. Egli è anche autore dei dipendenti gestione del libro di grande successo prima, i clienti Secondo: Turning gestione convenzionale testa in giù. Pramit Jhaveri Pramit Jhaveri è il CEO di Citi India, responsabile di tutte le imprese Citis nel paese. Sotto la guida Mr. Jhaveri39s, Citi India ha vinto numerosi premi. Mr. Jhaveri è il Comitato di Gestione del indiano Banks Association e direttore del consiglio della Education Foundation Pratham. Egli è anche il comitato consultivo IndiaBuilds di Habitat for Humanity, il Consiglio consultivo India di American India Foundation, il Consiglio di Catalyst dell'India consultivo e il consiglio di fondazione di India Foundation for the Arts. Pranay Chulet Pranay Chulet è il fondatore e Chief Executive Officer di Quikr dal gennaio 2008. Si è laureato presso IIM Calcutta con una medaglia d'oro nel 1996 e ha guadagnato un B. Tech. da IIT Delhi prima di quella. Si è anche guadagnato un brevetto statunitense nella zona di matchmaking tra acquirenti e venditori, mentre a Walker Digital negli Stati Uniti. Mr. Chulet è un seguace appassionato di film e ha anche imparato cinematografia alla New York Film Academy. Rajan Anandan Rajan Anandan è l'amministratore delegato di Google India ed è responsabile per le operazioni di Google in India. Si investe in società tecnologiche fase iniziale e porta una profonda conoscenza della tecnologia, un track record di investimenti in molti settori attraverso l'esperienza della tecnologia, di prima mano lavorando a stretto contatto con i fondatori squadre di start-up e guidare e crescere diverse aziende di grandi dimensioni di tecnologia negli Stati Uniti e in India. Roopa Kudva Omidyar Network Roopa Kudva è amministratore delegato di Partner Omidyar Network India Advisors e Omidyar Network. Omidyar Network è un investimento filantropica statunitense firm. Previously, lei era la MD e CEO di CRISIL, Sotto la sua guida, CRISIL39s capitalizzazione di mercato era cresciuto di quattro volte da Rs. 2.900 crore di Rs. 14.000 crore. Sanjiv Mehta Hindustan Uniliver Sanjiv Mehta è il direttore generale e amministratore delegato della Hindustan Unilever, dopo aver preso posizione a bordo del sub-continente nel 2013. Mr. Mehta uniti Unilever nel mese di ottobre 1992 e nel 2008, ha preso la responsabilità come il Presidente del Unilever Nord Africa e Medio Oriente, conducendo una organizzazione multi-paese che copre 20 paesi della regione. Durante il suo mandato come capo di varie aziende Unilever, l'azienda ha raggiunto un significativo successo, accelerando la crescita e la redditività. Shikha Sharma Shikha Sharma è l'Amministratore Delegato Direttore di Axis Bank dal 2009. La signora Sharma ha più di tre decenni di esperienza nel settore finanziario aver iniziato la sua carriera con ICICI Bank nel 1980. In qualità di leader abile nel gestire i cambiamenti, si è concentrata sulla trasformazione Axis Bank in una banca con punti di forza in una vasta gamma di prodotti bancari corporate e retail. Come riconoscimento dei suoi sforzi, Harvard Business School ha pubblicato un caso di studio su 39Managing Variazione a Axis Bank in agenda 2013.Growth Il tasso di povertà ufficiale in India è sceso da 45 della popolazione nel 1994 a 22 nel 2012, ma questa statistica definisce solo le situazioni più tristi. Con la nostra più ampia misura di standard minimi di vita accettabili in tutta la nutrizione, acqua, servizi igienici, energia, alloggio, istruzione e assistenza sanitaria troviamo che 56 degli indiani mancavano le basi nel 2012. Il compito è all'interno capacità Indias, ma i politici dovremo promuovere un ordine del giorno la creazione di posti di lavoro sottolineando, l'investimento orientato alla crescita, la produttività farmsector e programmi sociali innovativi che aiutano le persone che effettivamente ne hanno bisogno. Il settore privato ha un ruolo importante da svolgere sia nella creazione e fornitura di servizi di base efficienti. Entro il 2025, l'India avrà 69 città con una popolazione di oltre un milione ciascuno. La crescita economica sarà incentrata su di loro, e la più grande costruzione di infrastrutture si terrà lì. Queste città dovranno diventare luoghi più vivibili, offrendo aria pulita e acqua, servizi affidabili e spazi verdi. Ulteriori riforme e gli investimenti pubblici potrebbero rendere più facile per tutti i tipi di imprese manifatturiere estere e indiani allo stesso modo per raggiungere scala e di efficienza. La nostra ricerca suggerisce che le donne contribuiscano solo il 17 del PIL Indias e costituiscono solo il 24 della forza lavoro, rispetto al 40 a livello globale. Nel prossimo decennio, essi rappresentano uno dei countrys più grandi potenziali forze economiche. Da Indias salita: cinque opportunità di crescita e trasformazione NEGAZIONE. Le opinioni espresse sopra sono proprio gli autori. Breve prende, le analisi e le viste a livello di macro su tutti gli eventi economici, finanziari e politici contemporanei. Breve prende, le analisi e le viste a livello di macro su tutti gli eventi economici, finanziari e politici contemporanei.
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